Nov 5, 2009
Kann die fristlose Kuendigung eines Arbeitnehmers gerechtfertigt sein, wenn er ganz geringwertige Sachen seines Arbeitgebers entwendet hat? Wie ist die Rechtslage? Erfahren Sie mehr zu diesem Thema in dieser Folge des Rechtstipps der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com)